何謂 95-5 規則?
- 95% 的品牌都有品牌策略。
- 在任何時候,95% 的買家都在市場外。
- 在任何時候,95% 的買家都在市場內。
- 95% 的行銷人員都在提高品牌知名度。
Home » 考試答案:LinkedIn 行銷解決方案基礎知識資格認證。問題、答案和詳細解釋。 – Chinese traditional (ZH-TW)
考試答案:LinkedIn 行銷解決方案基礎知識資格認證。問題、答案和詳細解釋。 – Chinese traditional (ZH-TW)
本資格認證考試旨在考查您在使用 LinkedIn 定向功能創建廣告推廣活動、衡量和分析推廣活動表現,以及優化廣告目標方面的知識。證書有效期為 2 年。
您有 60 分鐘回答 60 道問題,通過分數為 75%。問題形式為隨機出題的選擇題。最多可以重新測試 3 次。
「後續步驟」課程會概述將資格認證增加至 LinkedIn 個人檔案的步驟。
Exam URL: https://training.marketing.linkedin.com/fundamentals-exam-zh-hant
Questions:
說明:Aditya 若想提高轉換率,應該選擇「針對影片訪客重新鎖定」,因為這樣可以將已經觀看過影片的潛在顧客重新吸引回來,並促使他們進一步採取轉換行為。重新鎖定是利用用戶之前與廣告互動的行為,進行精確的行銷推廣,提升轉換率的有效方式。相比之下,單純推出不同的影片廣告活動或暫停影片廣告並無法直接針對已經接觸過的潛在客戶進行針對性推廣,因此無法有效提高轉換率。
說明:選擇「否」是正確的,因為文字廣告通常是針對特定平台的廣告形式,不一定能夠在所有裝置上顯示。許多文字廣告會根據裝置類型或螢幕大小進行優化,尤其是在行動裝置上,可能會受到顯示格式、廣告大小或平台的限制。因此,並非所有的文字廣告都能在桌上型和行動裝置上都顯示。
說明:選擇「4 到 5 個」是正確的,因為根據 LinkedIn 的建議,廣告活動的素材數量應該在 4 到 5 個之間,這樣可以達到最佳的測試效果。提供多樣的廣告素材可以幫助廣告主進行 A/B 測試,從而了解哪種素材能更有效地吸引目標受眾並提高轉換率。過多或過少的素材可能會限制測試的多樣性或造成效果不明顯,因此 4 到 5 個素材是最佳的選擇。
說明:選擇「使用 LinkedIn 廣告夥伴網站」、「使用次高出價(自動)競標」、「啟用廣泛投放工具」和「設定更多具競爭力的出價」是正確的,因為這些方法可以有效提高活動預算的使用率,並且幫助廣告活動更有競爭力。使用 LinkedIn 廣告夥伴網站可以擴大廣告曝光的範圍,吸引更多目標受眾。使用次高出價(自動)競標和啟用廣泛投放工具有助於在不同的受眾和平台間進行靈活的廣告投放,提高預算的有效使用。設定更具競爭力的出價則能幫助廣告活動在競爭激烈的環境中脫穎而出,增加展示機會,進而提升預算的使用效率。相反地,改變廣告素材或降低出價可能無法解決預算使用問題,反而可能減少廣告的曝光或成效。
說明:選擇「設定活動」、「選擇一則貼文」、「衡量成效」、「新增付費詳細資料」和「點擊「宣傳」按鈕」是正確的,因為這些步驟是根據 LinkedIn 的最佳實踐來設置並執行付費宣傳的關鍵步驟。首先,Kai 需要「設定活動」,這樣可以開始準備廣告投放。接著,他需要「選擇一則貼文」,確保選擇的是適合用來推廣的內容。接下來,「新增付費詳細資料」可以讓他設定廣告的目標、受眾及預算等信息,並「點擊「宣傳」按鈕」啟動廣告活動。最後,「衡量成效」是非常重要的步驟,因為它能幫助他追蹤廣告的表現,從而做出必要的調整。而「建立內容行事曆」和「撰寫新貼文」並非直接涉及付費媒體宣傳的設置步驟,雖然這些工作有助於內容管理,但不屬於在 LinkedIn 上設定付費宣傳活動的必要步驟。
By vmartinez
何謂 95-5 規則?
By vmartinez
如果想將重點放在點擊、反應、分享或回應廣告的人數,您可以在活動管理工具報告管理介面選擇哪個欄位畫面?
By vmartinez
如果想要視覺化活動的長期表現,可以使用活動管理工具報告管理介面的哪項功能?
By vmartinez
如果想要快速檢視所有單一圖片活動,您可在活動管理工具報告管理介面選擇哪個篩選條件?
By vmartinez
品牌知名度與轉換活動的理想比例為何?
By vmartinez
Nicole 現在有個鎖定人事部成員的活動,但轉換率比她先前執行的活動為低。使用活動訪客分析後,她注意到轉換的會員全都來自一個擁有 500 名以上員工的公司。Nicole 下一步應該怎麼做?