潛在客戶評分模型具有不同元素,可根據活動或活動訪客背景加以選擇。
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考試答案:LinkedIn 行銷策略資格認證。問題、答案和詳細解釋。 – Chinese traditional (ZH-TW)
本資格認證考試旨在考察您在使用 LinkedIn 自然及贊助廣告解決方案,實施媒體策略過程中的相關知識水平。證書有效期為 2 年。
您有 60 分鐘回答 60 道問題,通過分數為 75%。問題形式為隨機出題的選擇題。最多可以重新測試 3 次。
通過測試後,您即可解鎖「後續步驟」課程,概述將資格認證新增至 LinkedIn 個人檔案的步驟。
Exam URL: https://training.marketing.linkedin.com/marketing-strategy-exam-zh-hant
Questions:
說明:在與 LinkedIn 行銷夥伴合作時,如果沒有看到您的 CRM 或行銷自動化平台列在名單上,您仍然可以選擇下載 CSV 檔案並手動上傳至資料庫。這是因為即便某些平台尚未與 LinkedIn 完全整合,您仍然能夠將資料從 LinkedIn 下載成 CSV 格式,並透過手動上傳的方式將這些資料匯入您的系統或資料庫中。這種方法雖然較為繁瑣,但能確保資料不會因整合限制而遺失,仍然可以有效利用。
說明:藉由離線轉換,您會獲得多樣的轉換率,包括零售購買、客戶來電、出席活動等。這是因為離線轉換通常指的是那些無法即時追蹤到的轉換行為,這些行為發生在線下,如消費者到實體店鋪進行購物、致電客服或參與實體活動等。這些轉換並非來自於線上活動,因此需要手動錄入或透過離線數據上傳的方式來追蹤和計算。因此,這些轉換類型顯示的是線下行為轉換的多樣性,而非純粹的線上行為。
說明:在 LinkedIn 上,同時接觸品牌和客戶獲取訊息的受眾,其轉換機會高出 6 倍以上。這是因為當品牌在 LinkedIn 上同時進行品牌推廣與潛在客戶的獲取活動時,受眾能夠在不同的觸點上與品牌進行互動,增強了品牌的曝光率與受眾的參與感。這種雙重接觸方式不僅提高了受眾對品牌的認識,還能有效促進行動轉換,因為受眾對品牌的印象更加深刻,且會更容易轉化為實際的商業機會。因此,這種策略能顯著提升轉換率,達到高於 6 倍的轉換機會。
說明:根據 LinkedIn,四個思想領袖的理想目標對象包括導師、嚮導者、推廣者和遠見者。這些目標對象在思想領袖的影響範圍內扮演著關鍵角色,能夠引領、啟發並推動受眾的思維與行動。導師和嚮導者通常提供經驗與指導,協助他人成長與發展;推廣者則幫助擴展品牌或理念的影響力;遠見者則以創新的視野預見未來,並引領變革。這些人物類型在 LinkedIn 上具有廣泛的影響力,能夠幫助思想領袖傳達其訊息並建立信任關係。至於教練和教授雖然也對受眾有所啟發,但與上述四個目標對象相比,較少被視為思想領袖的理想目標對象。
說明:根據 LinkedIn 的說法,品牌提升並不會直接衡量客戶服務對公司品牌觀感的影響力。品牌提升主要集中於衡量品牌認知度、品牌形象及其在市場上的定位,並通過各種行銷活動來增強品牌的可見度與影響力。雖然良好的客戶服務對於品牌的長期發展有著重要作用,但品牌提升更專注於那些直接影響消費者對品牌認識的行銷活動與策略,而不是專門針對客戶服務的評估。因此,客戶服務的影響力通常會被視為品牌形象的一部分,但它並不是品牌提升的主要衡量指標。
By vmartinez
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為什麽要使用廣泛投放工具?
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Daniel 決定將潛在客戶表格整合至他的 CRM 系統。這對他有何影響?
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為了使用網站重新鎖定,您必須安裝 Insight Tag。
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Jean-Paul 準備使用潛在客戶表格推出再行銷活動。設定受眾時,他可以考慮排除哪個族群?